Заказать звонок
Имя*
Телефон*
Время звонка
Сообщение
Код с картинки*
CAPTCHA
Нажимая кнопку "Заказать", Вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также иной информации, полученной от вас. Ознакомиться с Положением об обработке персональных данных пользователей сайта.

Время работы:

ПН-ЧТ 09:00 - 17:00
ПТ 08:00 - 16:00
СБ-ВС выходной

Группа компаний "Сварка-74" на XVIII специализированной выставке "ГАЗ. НЕФТЬ. Оренбуржье"

Группа компаний "Сварка-74" на XVIII специализированной выставке "ГАЗ. НЕФТЬ. Оренбуржье"

Основные темы обсуждения:

  • Взаимодействие бизнеса и учебных заведений в подготовке кадров для нефтегазовой отрасли.
  • Сохранение рабочей молодежи в регионе.

Спикеры:

  1. Голунов Никита Николаевич, проректор по дополнительному образованию РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина (Москва).
  2. Бунина Лариса Владимировна, заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам.
  3. Светлейшая Наталья Михайловна, начальник отдела трудоустройства и специальных программ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области.
  4. Гришова Оксана Николаевна, руководитель Центра опережающей профессиональной подготовки – структурного подразделения ГАПОУ «Гуманитарно-технический техникум» г. Оренбурга.
  5. Иванов Александр Викторович, генеральный директор Ассоциации нефтепереработчиков и нефтехимиков (Москва).
  6. Валиев Рафаил Шамилевич, генеральный директор «Научно-производственный центр «НовАТранс» (Екатеринбург).
  7. Неведров Александр Юрьевич, директор департамента по работе с персоналом ПАО «Орскнефтеогсинтез».

Ключевые моменты:

  • Взаимодействие ЦОПП и работодателей: Партнерство для развития кадрового потенциала нефтяной отрасли Оренбуржья.
  • Технологии будущего: Виртуальная реальность и 3D-технологии в подготовке кадров.
  • Кластерный подход: Приоритетный вектор в развитии экономики предприятия.

Итоги:

Участники обсудили потребности и проблемы реального сектора производства, подчеркнув важность взаимодействия бизнеса и учебных заведений для подготовки квалифицированных кадров.