Заказать звонок
Имя*
Телефон*
Время звонка
Сообщение
Код с картинки*
CAPTCHA
Нажимая кнопку "Заказать", Вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также иной информации, полученной от вас. Ознакомиться с Положением об обработке персональных данных пользователей сайта.

Время работы:

ПН-ЧТ 09:00 - 17:00
ПТ 08:00 - 16:00
СБ-ВС выходной
shop@svarka74.ru

На работу со свидетельством из ЦОКа

Ссылка на первоисточник: https://m.vk.com/@ohrana_truda_vk-na-rabotu-so-svidetelstvom-iz-coka 

Минтруд утвердил перечень профессий, по которым вместо документов об образовании можно предъявлять свидетельство об оценке квалификации.

Приказ Минтруда России от 21.12.2022 № 804н «Об утверждении перечня профессий, должностей, специальностей и наименований квалификаций, по которым при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, возможно заключение трудового договора без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации на основе свидетельства о квалификации, выданного в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. № 238-Ф3 "О независимой оценке квалификации, и перечня профессий, должностей, специальностей, по которым при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, возможно заключение трудового договора без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации с последующим подтверждением квалификации в соответствии с правилами, установленными работодателем с учётом мнения представительного органа работников» опубликован  на портале правовой информации.
В соответствии с п. 8 особенностей правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, утверждённых Постановлением Правительства России от 30 марта 2022 года № 511 Минтруд утвердил:
Нажмите, чтобы скачать приказ
  • Перечень из 292 профессий и должностей, специальностей и наименований квалификаций, по которым при поступлении на работу, требующую специальных знаний ли специальной подготовки, возможно заключение трудового договора без предъявления документ об образовании и (или) о квалификации на основе свидетельства об оценке квалификации, выданного в соответствии с Федеральным законом от 3 июня 2016 года «О независимой оценке квалификации» (приложение 1 к Приказу);
  • Перечень из 31 профессии, должности и специальностей, по которым при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, возможно заключение трудового договора без предъявления документ об образовании и (или) о квалификации с последующим подтверждением квалификации в соответствии с правилами, установленными работодателем, с учтём мнения представительного орган работников (приложение 2 к Приказу).