Заказать звонок
Имя*
Телефон*
Время звонка
Сообщение
Код с картинки*
CAPTCHA
Нажимая кнопку "Заказать", Вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также иной информации, полученной от вас. Ознакомиться с Положением об обработке персональных данных пользователей сайта.

Время работы:

ПН-ЧТ 09:00 - 17:00
ПТ 08:00 - 16:00
СБ-ВС выходной

shop@svarka74.ru

Независимая оценка квалификации

С 1 января 2017 года действует Закон «О независимой оценке квалификации» (№238-ФЗ от 03 июля 2016 г.). О его содержании и предназначении важно знать руководителям, кадровикам, а также юристам и бухгалтерам. Данный закон регламентирует процедуру независимой оценки работника или соискателя на занятие должности на предмет того, соответствует ли квалификация человека работе, которую он делает, либо на которую он претендует.

Что такое независимая оценка квалификации:

Независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности - процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, проведенная центром оценки квалификаций.

Это процедура, в ходе которой проверяется, соответствует ли квалификация работника или потенциального работника (в законе для них используется общий термин – «соискатель») профессиональному стандарту или квалификационным требованиям, которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (п. 3 ст. 2 Закона № 238-ФЗ).

По чьей инициативе она проводится:

Несколько вариантов (ч. 2 ст. 4 Закона № 238-ФЗ):

·          по инициативе соискателя, за счет средств соискателя;

·          по направлению работодателя, за счет средств работодателя;

·          по инициативе и за счет средств иных физических и юридических лиц;

·          в порядке, установленном трудовым законодательством.

Кто и в какой форме ее проводит:

Ее проводит центр оценки квалификаций (юридические лица) в форме профессионального экзамена (п. 8 ст. 2 Закона № 238-ФЗ). Наш центр оценки квалификации имеет Аттестат соответствия ЦОК № 74.003 (ООО "Центр подготовки специалистов "Сварка и Контроль")

Кто координирует деятельность центров оценки квалификации:

·          Национальный совет по развитию квалификаций при Президенте РФ (http://nspkrf.ru/);

·          Национальное агентство развития квалификаций (http://nark.ru/);

·          Советы по профессиональным квалификациям. Координацию деятельности ЦОК № 74.003 проводит Совет по профессиональным квалификациям в области сварки (СПКС) (http://spks.naks.ru/);

·          Минтруд РФ (http://profstandart.rosmintrud.ru/).

Каким может быть результат экзамена:

2 варианта:

·          Успешно – тогда в тридцатидневный срок центром оценки квалификаций выдается свидетельство о квалификации. Оно вносится  в реестр (https://nok-nark.ru/ , http://spks.naks.ru/cert/reestr_cert/). Доступ к нему является открытым и бесплатным.

·         Неудовлетворительно - в этом случае выдается заключение о прохождении профессионального экзамена, включающее рекомендации для соискателя.

Если соискатель не согласен с результатами, он вправе их обжаловать в апелляционной комиссии СПКС.

Важная информация!

 В целях обеспечения требований Распоряжения Правительства Челябинской области от 18.03.2020 г. № 146-рп «О введении режима повышенной готовности»;

Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2020г. № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»;

Распоряжения Правительства Челябинской области от 06.04.2020 г. № 191-рп «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Челябинской области» руководство ООО «ЦПС «Сварка и Контроль» приняло решение ввести ряд профилактических мер по борьбе к коронавирусом:

1. Ввести в ООО «ЦПС «Сварка и Контроль» режим повышенной готовности.

2. Перевести работников аттестационного центра на дистанционный режим работы.

3. Работы с контрагентами проводить дистанционно. Официальную переписку оформлять путем обмена документами посредством электронной почты.  

4. Работы, которые не могут быть проведены в дистанционном режиме в связи с необходимостью непосредственного участия работников аттестационного центра в обеспечении непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для обеспечения функционирования организации контрагентов, могут выполняться на территории контрагента по письменному запросу о необходимости проведения таких работ. Указанный запрос в обязательном порядке должен содержать информацию о соблюдении организацией контрагента всех санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий по предупреждению распространению коронавирусной инфекции, рекомендованных Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, предусмотренных Приложением 2 к Распоряжению Правительства Челябинской области от 06.04. 2020 г. № 191-рп. Пример письма вы можете посмотреть по ссылке ЖМИ!

5. Всем работникам, при проведении работ на территории контрагентов, строго соблюдать   санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по предупреждению распространению коронавирусной инфекции, рекомендованных Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, предусмотренных Приложением 2 к Распоряжению Правительства Челябинской области от 06.04. 2020 г. № 191-рп.   

Наш телефон 8-804-333-18-18 по-прежнему доступен для ваших звонков. Все вопросы и предложения вы можете написать на адреса электронной почты сотрудников, указанных на нашем сайте.

Берегите себя и своих близких.